Біля центрального входу до парку “Ковалівський” відбувся виїзний ярмарок вакансій, організований Кропивницькою філією обласного центру зайнятості.
Повідомляє ТРИБУНА з посиланням на сайт Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Цей захід став справжнім джерелом професійних можливостей, адже на ньому було представлено понад 1000 вакансій від 300 провідних підприємств міста та району.
Місцевим мешканцям та гостям міста фахівці служби зайнятості пропонували широкий спектр посад: від продавців продовольчих та непродовольчих товарів до водіїв, бухгалтерів, медичних сестер, вихователів та прибиральників службових приміщень. Заробітна плата варіювалася від 8 до 34 тис. грн, що давало змогу шукачам роботи знайти оптимальний варіант відповідно до запитів візитерів.
Найбільша потреба у працівниках була представлена вакансіями таких підприємств, як ПАТ КШФ “Зорянка”, ТДВ “М’ясокомбінат “Ятрань”, КП “Теплоенергетик” КМР”, АТ “Укрпошта”, АТ “ГІДРОСИЛА”, ДОНДУВС, КНП “Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф у Кіровоградській області Кіровоградської обласної ради”, КНП “Центр медичної реабілітації дітей”.
Учасники ярмарку отримали вичерпну інформацію про специфіку роботи, умови праці та рівень заробітної плати. Особливу увагу привертали вакансії з гнучким графіком, стабільною оплатою та транспортною доступністю. За попередньою домовленістю з роботодавцем на співбесіду направлено сім шукачів роботи з метою вирішення питання працевлаштування.
Окрім, вакансій на Ярмарку були презентовані і інші послуги служби зайнятості, такі як отримання мікрогранту/гранту за програмою «Власна справа», компенсаційні програми для роботодавців, ваучер на навчання, професійне навчання жінок та учасників бойових дій за експериментальними проєктами. Отриманою інформацією щодо отримання ваучера на підвищення кваліфікації зацікавилося дві особи, що працюють у сфері фармацевтичного напрямку.
Дві візитерки ярмарку зі сфери фармацевтики виявили інтерес до можливості підвищення своєї кваліфікації, отримавши ваучер на навчання. Ця нагода відкриває для них нові горизонти, дозволяючи поглибити знання, удосконалити навички та зміцнити позиції у своїй галузі.
Троє учасників заходу виявили зацікавлення у можливості отримання гранту за програмою «Власна справа». Їм була надана детальна консультація щодо умов грантової програми, яка відкриває можливості для фінансової підтримки підприємців-початківців. Під час консультації вони дізналися про першочергові вимоги та етапи отримання гранту, а також отримали корисні рекомендації щодо складання бізнес-плану.
Головний бухгалтер одного з переробних підприємств пані Олена дізналася про грант для переробних підприємств. Вона переконана, що така ініціатива – це своєчасна фінансова підтримка, що відкриває нові горизонти для розвитку виробничого сектору. Завдяки таким ініціативам підприємці отримують можливість не лише вдосконалювати своє виробництво, а й створювати якісніший продукт, зміцнювати позиції на ринку та сприяти розвитку галузі загалом. За її словами вона рекомендуватиме керівнику розглянути можливість участі у грантовій програмі, адже це відкриває перспективи для сталого розвитку підприємства.
Активність учасників свідчить про актуальність таких заходів, адже вони сприяють відкриттю нових можливостей для кар’єрного розвитку, вдосконалення та професійного зростання кожного ініціативного громадянина. Це платформа для змін, де кожен може знайти свій шлях до успіху та самореалізації.