Інгульська шахта Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» – підприємство, що понад півстоліття здійснює видобуток уранової руди і виробництво концентрату природного урану.
Надважливим питанням для підприємства на сьогодні є кадрове забезпечення. Фахівці, які володіють майстерністю, досвідом та бажанням працювати у сфері гірничої справи, тут потрібні як ніколи. Від їхніх рук залежить не лише стабільність виробництва, а й безпека роботи, розвиток технологій та майбутнє всієї галузі.
Наразі Інгульська шахта потребує майже 270 працівників: гірників, машиністів, електрогазозварників, прохідників, апаратників сепарування, геологів, дробильників, маркшейдерів, монтерів колій, мотористів вентиляційної установки, роздавальників вибухових матеріалів, стовбурових, кухарів, лаборантів, комірників та ін. Повідомляє ТРИБУНА з посиланням на сайт Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Це питання шахта вирішує у співпраці з Кропивницькою філією обласного центру зайнятості.
Так, на замовлення роботодавця був проведений мініярмарок вакансій, що є досить ефективною формою взаємодії з роботодавцями з добору працівників та сприяння зайнятості місцевих мешканців. Безпосереднє спілкування двох зацікавлених сторін, отримані з перших уст відповіді на запитання, що пов’язані з працевлаштуванням – фактори, що допоможуть обрати саме тих фахівців, які потрібні підприємству, а безробітним – знайти роботу.
Під час проведеного заходу шукачі роботи мали можливість не лише ознайомитися з наявними вакансіями та специфікою діяльності підприємства, умовами праці, соціальними гарантіями, що надаються працівникам, а й запропонувати свої професійно-кваліфікаційні характеристики та отримати гідну роботу.
Що може забезпечити підприємство:
- можливість навчання та підвищення кваліфікації безпосередньо на виробництві за рахунок роботодавця;
- бронювання військовозобов’язаних, що надає відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації;
- доставку на роботу транспортом підприємства з м. Кропивницький;
- щомісячне преміювання за результатом виконаної роботи;
- спецодяг тощо.
Заробітна плата становить від 15000 грн до 35000 грн.
Кожен четвертий учасник з-поміж 29 безробітних учасників заходу зацікавився пропозицією роботи, їм роботодавець запропонував відвідати підприємство для більш детального ознайомлення з умовами праці безпосередньо на робочих місцях та розв’язання питання подальшого працевлаштування.
Ви роботодавець, маєте вільні робочі місця чи створюєте нові, плануєте підвищити професійні компетенції працівників чи є потреба у професійному навчанні спеціалістів за професіями, що необхідні вашому підприємству? Або ж ви перебуваєте у пошуках роботи і самотужки це зробити не вдається? Звертайтесь до найближчої філії обласного центру зайнятості та її структурних підрозділів за місцем вашого перебування.